工行济宁任城支行以“三严三实”促党风建设

来源:网上济宁
我要评论 在线投稿 发帖 时间:2015-09-13 15:28

  济宁8月7日讯(高吉栋)工行济宁任城支行以开展“三严三实”学习教育活动为契机,积极适应经营管理工作新形势、新要求,采取多种方式,加强员工工作作风、工作纪律管理,增强员工的执行意识、服务意识和发展意识,促进党风行风建设持续向前发展。

  一、在提高“三严三实”教育活动重要性认识上下功夫。该行组织全体党员重温入党誓词,接受“三严三实”党课教育,每名党员积极践行“三严三实”要求,即“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。把“作风建设永远在路上”的理念挂在嘴上、记在心上、落实在行动上,内化于心、外化于行,持之以恒加强作风纪律建设,着力打造一支创先争优、廉洁自律、纪律严明、作风优良、能打硬仗的员工队伍,促进各项工作持续发展。

  二、在思想作风建设真抓实干上见成效。以开展“整顿作风、严肃纪律、强化管理”活动为抓手,号召全行员工自觉遵守劳动纪律、会议纪律、工作纪律,着力转变工作作风、强化劳动纪律、推进廉洁从业、提高工作效率、提升服务质量,以全新的面貌、昂扬的姿态完成各项工作任务。

  三、在强化作风纪律监督管理上动真格,该行成立作风纪律建设领导小组,每周对全行员工执行规章制度情况进行检查、通报、处罚,坚持对存在问题抓早抓小,对个别员工身上的问题早发现、早提醒、早纠正,积极营造风清气正、奋发有为的工作氛围,齐心协力促进全行各项工作再上一个新台阶。

  四、在落实内控管理制度上不松懈。针对行内行外的内控外防形势,该行切实加强内部监督管理,狠抓规章制度的严格执行,提高重点岗位员工的廉洁从业意识,加强案例防范,明确规章制度的“底线”、不得超越的“红线”、触犯法律法规的“高压线”,进一步落实好“三位一体”的单位、社会及家庭监督机制,进一步执行好对员工实行动态管理,提高案件防控水平。

[责任编辑]
分享到